Ano, s postupujícím časem mne čím dál, tím víc opouštějí síly na jakýkoliv boj za slušné pracovní podmínky pro zaměstnance BRANO a.s. Na jedné straně jsou lidé, kteří umí poděkovat a dodat energii a na druhé jsou ti, kteří kritizují prakticky všechno a sami přitom nejsou ochotni přiložit ruku k dílu.
Já, jako předseda a společně se mnou, celý výbor ZO OS KOVO BRANO Hradec nad Moravicí pracujeme na tom, abych zaměstnanci BRANO a.s. měli co nejlepší celkové podmínky. A myslím si, že se nám přece jen něco podařilo. Každý rok vyjednáme mzdový nárůst, kolektivní smlouva patří k nejlepším ve srovnání s jinými podniky. Víte například, že zde máme druhý nejvyšší průměrný plat z velkých firem v okrese?
Pokud má někdo dojem, že se má špatně nebo, že děláme něco špatně, může přijít a říct svůj názor. Lidé se musí sami snažit. Manažeři a mistři musí naslouchat lidem, jsou to stejně zaměstnanci jako ostatní. Slušné chování u každého by pak mělo být samozřejmostí. Je jednoduché říct „předsedo zařiď“ a stát přitom pěkně někde v závětří a čekat zda to dopadne dobře. Takové jednání je alibistické a zbabělé. Odbory nejsou všemocné a musí postupovat v souladu se zákony. Kdo z vás všech by v případě nějakého vážného sporu přišel veřejně podpořit odborový výbor? Bez podpory lidí nemá ani smysl, abychom se snažili bojovat.
Na své funkci předsedy nijak nelpím a klidně ji přenechám komukoliv, kdo si myslí, že to bude dělat lépe. Petr Lichnovský